Saturday, 23 November 2024

Аналитика
 
«Это до первого происшествия»: в Краснообске соседей рассорили шлагбаумы во дворе

«Это до первого происшествия»: в Краснообске соседей рассорили шлагбаумы во дворе

В рабочем поселке под Новосибирском жители многоэтажек выясняю отношения с соседями из-за шлагбаумов во дворе. Люди заявляют, что ограничители сильно усложнили жизнь. В узком дворовом проезде не могут разминуться две машины. Водители вынуждены двигаться задним ходом, рискуя сбить пешеходов.

Подробнее->
«Все вздохнули спокойно!»: педофила, который держит в страхе Чистоозерное, отправили в психбольницу

«Все вздохнули спокойно!»: педофила, который держит в страхе Чистоозерное, отправили в психбольницу

Полторы недели улицы рабочего поселка вечером были пустынны: родители перестали отпускать детей из дома. Следователи проводят проверку по признакам халатности лиц, которые должны надзирать за вышедшим на свободу педофилом.

Подробнее->
ДК «Цементник» может помешать строительству металлопрокатного завода под Новосибирском

ДК «Цементник» может помешать строительству металлопрокатного завода под Новосибирском

Искитимская администрация изменила назначение земельного участка под городским ДК, теперь образовательное учреждение попадает в санитарно-защитную зону завода. Правда, строитель «ЮМПЗ» не считает это проблемой.

Подробнее->
Все новости
Новости 

Более шести миллионов рублей выплатил работодатель за то, что незаконно уволил сотрудников

Владелец бизнеса законсервировал производство и перенес его в другой город, а работников просто «выставил на улицу». Интересы сотрудников защитила прокуратура.

В Красноярском крае руководство АО «Лесосибирский ЛДК № 1» уволило 25 работников за то, что те якобы отказались работать в «изменившихся условиях труда». Об этом пишет издание The Moscow Post со ссылкой на «НИА-Красноярск».

Как пояснили сотрудники, они не сами ушли с производства, их уволили. Причиной стала консервация производства и его перенос в Лесосибирск.

В прокуратуре, куда обратились работники, отметили, что ранее цех базировался в Березовском районе. Получается, что работодатель по факту провел оптимизацию производства. Он должен был не уволить сотрудников, а сократить со всеми положенными им гарантиями, включая выплаты выходного пособия и сохранение зарплаты на поиск новой работы.

Суд встал на сторону работников. Работодателя обязали восстановить в должности всех сотрудников и выплатить им долг по зарплате «за период вынужденного прогула» на общую сумму 6,6 млн рублей.

Ранее «Прецедент» писал о том, что в Новосибирске работодателя, незаконно уволившего сотрудницу, наказали на 160 тысяч рублей.  

Читайте также: в Новосибирске незаконно уволенного мужчину восстановили после вмешательства прокуратуры.

Вам может быть интересно: штормовое предупреждение объявили в Новосибирской области в дни выборов.

Екатерина СОСНИНА

Комментарии

close
Добавьте свой комментарий
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net)

Введите текст с картинки в поле ниже.


Новости партнеров

© 2000-2024 Прецедент ТВ

close
 
 
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net)


up

Подпишись на новости

close button
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net) Пожалуйста подтвердите что вы человек, введя буквы с изображения.

Подпишись на ТОП Прецедента

close button
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net) Пожалуйста подтвердите что вы человек, введя буквы с изображения.